保证高端的教育品质，重要的就是师资，投资老师学习，老师的未来就是幼儿园的未来，跨世纪的培训，每一次都会有全国各地幼儿园如约而至学习全程培训、中级培训、蒙氏高级数学研修班、研发活动、园长特训营等等。下面就为您分享幼儿园参加跨世纪培训的经验，希望对您打造师资有帮助。
全程培训教师回归后，进行集体教研操作教具摩课实操练习，让老师熟练掌握实操技能，参加研发活动，推进了幼儿教育成果一大步。
对于蒙氏教育学习成果的展现一直苦恼，观察记录帮助了老师更加了解和发现儿童，对课程设计有了认知。回到园所，进行全园教师转培训，把学习内容传授给每一位教师，推动幼儿园实施教育活动，丰富课程。
参加园长黄埔特训营、学习团队建设、教育管理、 管理艺术、招生营销、幼儿园管理工作有了很大提升，并在学习中获得优秀成绩。
参加感觉统合训练，总部专家教师带领启动，幼儿园近150名幼儿报名感觉统合训练。引起了家长的纷纷重视，持续招生报名中......
跨世纪总部开展跨世纪在线直播间，每次培训设定不同主题，总部专家通过在线直播形式更加方便了联盟园的学习机会，每次直播，我园都会组织教师准时参加，认真学习记录，并且在进行梳理，晚上进行分享学习交流，更好的利用在工作中，同时解决在发展中遇到的困惑。
每周三天蒙氏教学的中午教研时间，相互督促相互成长，每一天的课程进行教研摩课，教具操作，让老师熟练掌握课程，以及给孩子展示优质的课程。
总部专家老师入园指导幼儿园一日生活流程工作，在日常生活中提出改进方法，促进教育成果，领引教学教研活动，促进教师专业指导，幼儿园在教研教学方面有了明确的方向。
凡是有假期都奔跑在学习的路上，教学研发，根据幼儿园现阶段发展制定培训内容，教具操作、如何带领走线、如何自由工作指导、一日生活流程、等等为内容。推进幼儿园教学专业。
利用跨世纪网站海量资源，促进教师成长，跨世纪网站内容丰富，功能强大，搜索便捷，是跨世纪联盟园离不开的贴身服务专家，三大系统 教育、管理、营销、教师都可以系统学习到如何做教育，如何管理班级，如何做营销，老师们每周会进行网站学习。
沉下心来做教育，遇见跨世纪，扎实复制三大系统，智慧是在重复中有结果，复制、重复做好教育，教研引领教学、教学引领成果、成果进行营销、营销产生效益。这就是幼儿园打造师资的秘密所在。
