教师是教育事业的承载者，一所高品质的幼儿园是通过教师的教育行为来实现的，幼儿园是教育实践工作的主要场所，也是教师专业成长的主阵地。如何激发教师的工作热情，如何提高教师的工作能力，是每一个管理者都必须认真思考的问题。
教师的成长不是一朝一夕的事，而是一个漫长的过程。除了一些列的制度保障之外，打造优秀教师团队，必不可少的就是各种各样凝聚人心的活动。今天，小编就为您分享一个案例，这是跨世纪近千家联盟园实践过的活动，实践证明，其对于提高教师工作热情和凝聚教师力量很有帮助。
每年11月的第四个星期四是感恩节，在这个特殊的日子里，跨世纪会倡导全国联盟园积极复制总部活动，抓住时机打造教师队伍。下面就是跨世纪联盟园——河南郑州跨世纪橡树之家幼儿园复制总部活动，举办的“感恩有你——全体教职工及家人欢聚会”。此次活动一是为感谢各位家人对幼儿园长期以来的支持和理解，二是让各位父母了解孩子们的工作环境、工作状态，以及幼儿园的发展前景，并让教师们体会父母的辛劳，从而增进父母与子女之间的关系。
老师们一直期盼着这一天的到来，默默地准备着，每位老师都想给各位父母展示自己Zui好的一面。
入场——我们一起走红毯
活动正式开始，老师们带来精彩舞蹈《感恩的心》
橡树之家幼儿园总园长——闫园长致辞
敬茶、送礼物
教师代表分享在橡树之家幼儿园的成长经历
写下对家人的祝福，将祝福挂在许愿树上，祝愿大家愿望成真
总之， 管理是一门科学，是一门艺术。优质的教育需要优秀的教师来支撑，每个教师都有被认可的愿望，管理者要多用欣赏的眼光客观地看待教师的工作与成长，为教师提供学习提高的机会和展示才能的舞台，合理运用物质和精神激励，营造轻松、和谐的工作氛围，对老师的成绩和进步表现出由衷的喜悦和肯定，就能带给教师继续发展的动力，就更有利于打造一支有凝聚力的优秀教师队伍。
