三天三夜的跨世纪年会已经结束，感动与不舍都留在了联盟园代表的心中。在跨世纪年会上，来自郑州大学的周磊教授提出了前段时期出现的虐童事件，并强烈呼吁提升老师素养和道德。时任跨世纪总经理兼教育总监的王晓军女士更是用规范的标准和要求进行了新一年师德建设的落实。
令人可喜的是，跨世纪年会结束的第二天，香港跨世纪教育集团的部分联盟园就开展了师德内训，积极响应跨世纪年会上的倡议。
联盟园在开展师德内训
众所周知，师德不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品味的体现。幼儿教师职业道德体现在教书育人的职场中，幼儿教师职业是把人引向幸福，引向希望的职业。为了确保老师的师德建设，跨世纪总部在年会上一再强调师德建设的重要性，并提出了以下要求：
1、联盟思想学习教育，预防虐童事件发生。
全国联盟园园长要迅速组织全体教职工集体学习《蒙特梭利教师守则》，《蒙特梭利教师自我成长宣言》，《我在每一天应该提醒自己如何对待孩子》，《孩子，我承诺做你好的老师》
等内容，要求老师每天晨会背诵。
2、树立标兵，营造比学赶帮超
每月一评《爱孩子的好老师》，大力宣传标兵老师的先进事迹故事。
3、联盟园加强对社会自主发声。
各联盟园将教师晨会，教师宣言，教师学习，孩子就餐，孩子体育，7化教学，24力教育成果，社会化主题活动等内容，制作成微信，播发给家长和社会。
4、联盟园要按总部部署，复制园本文化教育活动，提高师资职业道德水平。
总部将年度园本文化活动计划，实施方案已播发在总部工具网站。联盟园要积极复制并将活动情况时间上传总部，【并在微信生态圈活动群】做定期回馈互动，总部会迅速转化资源建设，各联盟园应和总部一起提高跨世纪全国连锁幼儿园的影响力。
5、吸取他园教训，为时不晚。
别的园出事了，全国联盟园要迅速警惕思考，自己的幼儿园如何杜绝此类事情发生，并迅速采取措施行动。
老师们在背诵誓言
另外，跨世纪还制定了誓言，为幼儿老师的内心树立起信念，杜绝不良事件的发生，提升跨世纪所有幼儿教师的信念。我在每一天应该提醒自己如何对待孩子：
1、我要每天鼓励孩子。
2、我要每天抚摸孩子。
3、我要每天拥抱孩子。
4、我要每天分享孩子的喜怒哀乐。
5、我要专注与孩子之间的互动。
6、我对学习意愿较低的孩子，多多给予鼓励。
7、我对顽皮的孩子要多些耐心。
8、我要注意孩子的成长，并给予记录。
9、我要用我全心的爱给每个孩子。
10、我要每天检讨我是否做到以上的所有项目。
老师们的承诺书
跨世纪年会后，联盟园的积极响应是对幼儿的负责，更是对高品质品牌示范幼儿园的向往。相信这些时间践行跨世纪理念的联盟园一定会步步高升，迅速登顶。
