郑州市经开区跨世纪圣得幼儿园，属于香港跨世纪教育集团联盟单位，是集教研、教学、服务为一体化 ，融合蒙台梭利化和中国本土化的高品质素质教育幼儿园。
圣得幼儿园是2017年6月正式加入香港跨世纪集团。跨世纪圣得幼儿园在2017年6月21日下午正式启动蒙氏次招生观摩课，招生当日就取得了非常好的成绩。截止6月底成功招生88名幼儿。2017年9月正式迎接108名幼儿入园。2017年10月入园幼儿增加50名，2018年1月12名大班幼儿毕业。2018年5月增加入园幼儿70名。2019年春季跨世纪圣得幼儿园12个班级共计招生320名幼儿，成功达到接近幼儿入园率满园状态，2019年秋季持续满园中。
自跨世纪圣得幼儿园联盟跨世纪教育集团之后，严格复制总部的三大系统，先进的蒙特梭利教育模式。
一、总部培训
从2017年10月批教师参加总部的全程培训开始至今，跨世纪圣得幼儿园每学期都会选派优秀的老师参加总部的各项培训活动。每一次的培训都会获得新的知识和新的收获，老师们在每次培训回来都会有不一样的心态、看待孩子的眼神包含了更多的温柔和爱心，对蒙氏教育的理念又有了更深刻的了解，重新焕发出新的激情和动力投身到大爱无私的幼教事业!
“管人重要的就是管成长”，圣得幼儿园园长自从参加了总部的园长黄埔训练营之后，更是把培养新教师，提升老教师的工作当成幼儿园的头等大事，全面复制跨世纪，亲自选拔，亲自培训，不达标不录取，在保证师资稳定与专业成长的同时，满足教师的物质需求和精神需求，激发教师的潜力，帮助老师获得成就感，从而增强了教师员工的归属感!
二、总部老师入园指导
每学期跨世纪圣得幼儿园都盼着总部派老师入园指导!全园老师在园长的带领下，格外珍惜这短短两天，认真听取指导老师的每一句话，记录下来每个需要学习的重点。
四、师徒结对
为了让所有新员工都能够传承经验，快速成长，跨世纪圣得幼儿园园长在次园长黄埔训练营学习归来，就开展结对拜师活动，目的在于师徒携手使跨世纪圣得幼儿园的教师团队更加优秀，更加杰出。
跟随跨世纪，师徒文化将成为跨世纪圣得幼儿园幼儿园文化的一部分。跨世纪圣得幼儿园在此通过拜师仪式传递着师徒文化的精髓，那就是，要学会感恩，而且一定要感恩;要学会分享，而且一定要分享。这既是一份责任，更是使命，是人生价值的升华。
五、教师日常教研与学习
教研工作是学校的教学的一项主要工作，也是另一种的学习形式。在总部的指导下，教研活动已经成为跨世纪圣得幼儿园的常规工作。除了日常的教研工作外跨世纪圣得幼儿园更注重创新和教师整体素质的培养，每个学期初都会制定不同的团体活动以及考核比赛等，既促进了整体教师业务水平的提升，也增强团队凝聚。围绕着总部的六项专业比武，跨世纪圣得幼儿园还展开了各种技能竞赛。
六、教师主题活动
跨世纪圣得幼儿园开展各式各样的教师主题活动，旨在丰富教师的生活，开拓老师们的眼界，拓宽老师们的心胸格局，满足教师的物质需求及精神需求，增强教师的归属感!
在接下来的工作中，跨世纪圣得幼儿园将继续响应总部的号召，把优秀的教师作为奖励送到总部参加各种培训学习，严格复制总部的教学，管理，营销三大系统，跟紧总部的脚步，严抓一日流程，把教学做得更细，将圣得幼儿园的教育教学驶向深水区，以教学成果促进招生。
紧跟跨世纪，永远不掉队!
