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2019年下半场,跨世纪带领全国联盟园园长“做好准备”迎挑战!

发布时间: 2019-08-08 08:54:03    浏览量:

  当前,中国民办幼儿园园长的处境一直惹人关注。一边是幼师行业存在较大数量和质量缺口,一边是家园共育难开展、家长不信任;一边是国家政策约束;一边是市场变化调整……夹在这几者之间的中国民办幼儿园园长,一直都让人很是心疼。《人民政协报·教育在线周刊》主编贺春兰在形容他们时,用了“含着泪做事情”,今天看来,仍然是适用的。面对如此“大难情形”,如何逆势突围,在几者中努力扛起重任,对得起每一个中国孩子的未来呢?小鹿和大家一样,甚是着急。

  即使处境艰难,但近,小编却看到了希望,因为有一群人一直在默默为孩子提供更好教育的路上走着。跨越千山万水,为了共同的幼教梦,她们一次又一次在跨世纪的带领下相聚在中原大地。

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  1、聆听美丽睿智跨世纪直营园成园长娓娓道来线下招生前后秘籍,她们表示收获满满。

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  山东临沂跨世纪碧海方舟幼儿园刘敏与您分享:

  非常感谢跨世纪总部提供本次学习的机会,同时也感谢成敏老师辛苦一天的演讲,我相信一天的课程下来,大家都是收获满满!接下来我要跟大家分享一下今天我的收获心得:我是次参加跨世纪组织的培训,一天课程下来真的是受益匪浅,也真正的体会到原来营销的形式是轻松的快乐的,一所幼儿园Zui好的营销手段就是就是要有足够说服人心的教育模式,这也是解决幼儿园根本问题的途径。接下来就是宣传,不怕想的多就怕做的少,目标只有一个,只要坚持不管任何形式任何方法只要肯做就会取得成功!

  回园后需要落实的内容:

  1.招生前的准备工作,做好周边社区房价、人群收入等调查工作,制定派单目标,实行重奖轻罚的制度。

  2.招生中:周三的观摩课、周四的亲子同乐活动、周六观摩课,做一场说明会让更多的家长了解到蒙特梭利教育的特点。

  3.招生后,给成功报名的家长发送理念信息,邀请以交费的家长带孩子经常到园游玩,让孩子更好的适应环境。提醒各位家长做好孩子入园前所有的准备工作。

  希望在接下来的几天课程当中会吸取到更多的知识,更好的利用到园所当中。

  2、聆听真诚直率于大夫讲解幼儿卫生保健工作重要意义,她们说真的受益匪浅。

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  甘肃兰州跨世纪文书儿童之家郐茹与您分享:

  来到跨世纪学习的每一天都带给我不同的感受和惊讶!在这几天的学习中,正是验证了一句话,不学习永远都不知道自己有多无知!幼儿园工作的核心是幼儿的保教工作!在幼儿园的各项工作中,保育与教育并重!保育在前,教育在后!但是,随着幼儿园工作的日益推进,有时保育工作的一些细节却是容易被我们忽视的!幼儿园保育工作的重点是什么?给孩子一个安全,卫生,舒适的环境,让孩子健康快乐的成长!

  在幼儿园常规消毒工作中,不仅仅只是做了消毒工作就可以的,更重要的是任何工作都要有记录,这就是常规的档案管理!如何将文件归档,如何细化卫生保健的各种表格,是做好卫生保健的前提!幼儿园中卫生保健的范围涵盖的很广,大到饮食安全,小到卫生间内的卫生如何打扫,凡事做到事无巨细,就已经成功了一半!

  通过今天一天的卫生保健工作流程的学习,总结出一点,注重细节,凡事不仅做到还要保留文档,还要用到表格,工作中做到衷心,细心,诚心,静心,耐心,就一定能做好事情,不仅是工作上的,生活上的也是如此。

  3、聆听幽默风趣唐教授实例解析幼儿园安全事故防护和法律援助,她们说意犹未尽、茅塞顿开。

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  甘肃武威和平爱弥儿幼儿园张宗秀与您分享:

  安全培训对于幼儿园园长来说是想学又恐惧学习的一个课题,因为每次安全培训都让人后背发凉,后悔自己当初的选择。但今天唐教授的安全培训却让人在娓娓道来的真实案例中发人深省!收获很多,学以致用的地方就是:

  一、作为幼儿园的一员,从园长、老师、到后勤人员安全意识必须要提高!没有安全意识,就谈不上安全,每个人在每一个时间,每一个空间都有强烈的安全意识,才能衍生出安全的防范措施。这时候严格的管理制度的制定落实,隐患排查整治,安全教育……这一系列安全防控的措施才能得到有效落实。反省自己园所是否每个人都具备了强烈的安全意识,如果这个意识不够强烈,我们应该如何去给员工强化安全意识!分为哪些步骤,达到什么效果?这就需要带着员工去学习:幼儿园安全的类型有哪些?为什么会发生这样的事情?如何防范这样的事情发生?应该怎么去管理,如何提高警惕防患于未然?这就是校园安全预警机制,把它做实做细就避免了大部分的安全事故的发生。

  二、遇到安全事故,我们应该怎么去应对,唐教授用她三十年管理两千多家公民办幼儿园的经历,结合真实的案例风轻云淡的解决问题的大智慧展现给我们,大的收获就是,面对现实不卑不亢,对方生气�你同理、接纳,始终站在对方的角度来考虑问题。要考虑到家长、老师和孩子在发生问题后我们怎么去面对。我们的发心决定我们解决问题的结果。园长一定要学中庸之道,不要什么都要个理,在这类问题的解决中不是非黑即白,这一点我深有体会!三、问题解决了,面对园所我们应该做的又是什么?

  1、提高教师的专业化素质。

  2、进行安全知识技能培训。

  3、在案例分析中学习与提高防微杜渐。

  4、明确教师的义务。

  5、对幼儿进行多种形式的安全教育和相关能力的培养。

  三、作为幼儿园的管理者幼儿园的法律法规要不断学习,深入领会,做专家性管理者。对于现象能够看到本质,幼儿园有无过错,是什么样的责任,采取什么样的策略要理性看待,正确处理!这样的技巧还得不断修炼学习!

  感恩跨世纪每一次学习都能够想联盟园所想,你给的正是我们想要的!联盟园的成功就是跨世纪的成功。我们一起加油!

  4、聆听专业干练陈园长倾囊分享团队建设要点、稳定师资诀窍,她们说醍醐灌顶。

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  河北衡水中学跨世纪幼儿园康东坡与您分享:

  昨天是跨世纪园长特训营培训的第五天!陈媛园长分享了跨世纪培养新教师的详细流程!客观的从新教师不稳定的原因进行了分析!首先进行新人入职洗礼,为新教师树立正确教育观、教师观、人生观,为新教师做好规划!树立职业神圣感!进而运用师徒制,轮岗制,比学赶帮超等方法打造团队!帮助教师快速成长!每一个内容的细致入微都值得我们借鉴学习!

  我多次听陈媛园长的团队打造讲座,她是自己工作的总结,认真、务实,专业、精进,坚持、忠诚,带领着跨世纪幼儿园为全国的跨世纪联盟园做着标杆和示范,是蒙氏教育的实践专家,是我们学习的楷模!我们回去之后,一定认真整理,结合自己与园长们思考总结,复制借鉴,加强团队建设,提高教育效果,提升办学质量!

  感谢陈园长的再次精彩分享和蒙氏幼儿园的团队建设的再次总结!

  5、聆听优雅智慧梁老师热情洋溢诠释幼儿园安全管理制度,她们说掌握了更多安全管理精髓。

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  山东临沂费县跨世纪幼儿园李娜与您分享:

  跨世纪园长黄埔训练营六天的学习圆满结束,感谢跨世纪给与我们的学习平台,感谢大家六天的学习相伴,我们从发言到分享,每一位都是彼此学习的榜样,学以致用是我们这次学习的目的。相信我们都能大化的把我们学到的知识传授给我们的团队,用知识引领团队,用专业引领家长!

  同时祝福我们跨世纪家人每一所幼儿园越办越好!年轻,没有选择安逸的资本,幸福是奋斗出来的。请放下安逸,奋斗吧!

  甘肃兰州跨世纪文书儿童之家张琦与您分享:

  六天的学习结束了,内心是喜悦的、富足的、快乐的,因为学习本身就是一种享受,每次的学习都有不同的收获,这次来学习感受到跨世纪教育细节决定成败的做事风格,她们没有成功学的口号,只有一颗真正用心做教育的心。

  在本次学习中文书教育的姐妹们白天学习,晚上反思总结,落实新学期工作重点,每天晚上都是在凌晨两点多睡觉,本次学习我们分在第六组,从学习天开始就下定决心争取拿名,所以我们珍惜上台分享的机会,在朋友圈分享感悟,机会永远是留给有准备的人,在全组人的共同努力下后获得名!恭喜大家!

  感谢跨世纪给我们的学习平台,感恩遇见大家!

  她们,一直在为孩子提供Zui好教育的路上孜孜不倦;

  她们,一直在为让中国没有难办的幼儿园砥砺前行;

  她们,一直在为提高中华民族基础素质而努力奋斗。

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  一张图,不大不小,承载100多位幼教工作者的初心;

  一群人,不多不少,来自960万平方公里的角角落落;

  一辈子,不长不短,认识彼此的概率只有千万分之五;

  一件事,举足轻重,打破时空让这些问题不再是问题;

  认真、爱学习的你,

  是不是也想像她们一样?

  让我们相约,即刻相聚!


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