迪涛幼儿园是迪涛教育集团的一个部分。集团办学初衷便是致力于打造我区高端的民办学校，所以，在开办之前，合伙人就对全国各地的高端民办学校及幼儿园进行了考查，在2012——2014年间，先后与区委、区教委等领导深入北京、上海、成都等地方的高端民办学校及幼儿园考察。特别对当时名气比较大的如北京的红黄蓝，成都金苹果等幼儿园多次寻访，但始终感觉有些水土不服，未能寻找到幼儿园的定位。
常言道：有心栽花花不开，无意插柳柳成荫。2014年10月，杨飞董事长参加“全国民办学校千人校长大会”，期间偶然听见一校长在讲蒙特梭利教育的优势。董事长很感兴趣，立即与其交流，但很失望，他只知道蒙特梭利，在青岛、陕西有，具体的就不清楚了。于是董事长立即奔赴青岛，通过对当地幼儿园及家长的寻访，知道了蒙特梭利教育的优势，家长对蒙特梭利教育的认可，看到家长以孩子学蒙特梭利为荣，于是，产生了很大的兴趣，想着自己一定要深入了解这种如此受人追捧的教育模式，但却不知道怎么联系，只能是道听途说，听到哪里就去到哪儿。后来辗转到了陕西，才知道香港跨世纪在做蒙特梭利教育，于是就与香港跨世纪联系。跨世纪很热情，很快就派人员与集团合伙人进行了联络，跨世纪人热情真诚、专业专注，深刻地讲解了蒙特梭利教育的优势以及跨世纪集团的服务优势等等。此后，集团合伙人于2015年4月参加了香港跨世纪举办的培训，并当场签订了联盟协议，由此开启了大足迪涛幼儿园与香港跨世纪教育集团的携手美好之旅。
迪涛幼儿园联盟跨世纪后，获得了迅速发展，特别是幼儿园师资队伍在当地可谓首屈一指，想知道他们优秀师资队伍是如何打造的吗?今天小编就简单为您分享其教师成长措施之一——线上线下培训，希望对您有帮助。
1.线上培训：跨世纪YY语音直播
每次直播学习，都能与来自全国各地的园长、老师、家长们汇聚一起收听直播，一起共
享蒙特梭利教育盛宴。每一次总部老师都会给我们带来不一样的收获与惊喜。作为联盟园，跨世纪总部的微信推送、直播学习，迪涛幼儿园一直都有持续关注总部动态，每一次的总部直播学习，都是一次重要的线上培训机会，作为联盟园，我们很珍惜每一次总部发出的直播学习。充分利用中午幼儿午休时间，召集蒙氏班的老师们在会议厅准时收听总部直播，通过直播，学习到总部老师的案例分析、教学经验、管理技巧等，老师们也通过直播学习，一一记录下每一个重要的内容，将学习到的好方法、好经验进行汇总、整理，并逐一去落实、运用到一日教学、班级管理和家园共育中，真正的做到学以致用，也达到总部本次直播的目的，让联盟园的师资可以更快速的成长，学习到更多有利于蒙氏教育的方法。每一次学习，都是一个新的开始。
在学习中，去接收新的知识，得出新的体会，老师们会根据所学进行思考，并通过文字的形式，总结出自己的心得体会，根据总结进行反思，在反思中，去一一改进，逐渐提升自己的教学方式、家园沟通技巧等，师资团队也更快的得到成长，收获满满，也越发肯定自己，因为师资才是园所发展的核心竞争力!只有让自己更专业，才能不负生命之重托!
2.线上培训：跨世纪官微互联网学习
跨世纪官微是幼儿园园长、投资人、老师们可以学习交流的优质平台，平台里有提供新的幼教资讯和幼儿园教育、管理、营销一体化的解决方案，其中包含一系列的“精品导读”
如：教师成长、育儿精选、园长课堂、宝贝微电影。老师们可以通过教师成长中的内容，学习到关于教师的知识文章，阅读关于蒙特梭利教师的守则、自我成长宣言、案例故事等内容，关注跨世纪的新动态。“培训通知”如：园长培训、教师培训、直播课程培训等，通过这样的线上培训，老师们可以随时进行学习，并从学习中记录重要的内容，对所学的内容进行月底的总结，更全面的去了解，充分的利用起跨世纪官微互联网学习的平台。
3.线上培训：蒙氏教育“24个力”案例分享
互联网时代，微信的通讯早已成了大家的一种沟通方式，好的平台，可以促使大家共同学习，微信平台的资源利用，也可以让老师们都更快速的成长。时时刻刻学习的人，都是充满着能量。每周五晚间7:30.迪涛幼儿园的所有家人们通过微信语音直播相聚，一起在老师精心准备的案例中参加内训。每晚在主持人的话语中，拉开了一次次的案例分享，主讲师围绕“24个力”的真实案例，根据自己准备的内容进行主题分享。在学习、总结、分享、互动的环境中，听过主讲师的精心分享后，老师们都纷纷留下自己的独特见解和好的方法，大家在微信群里相互的交流着、讨论着，通过每周五的线上内训，老师们又收获到不一样的欢乐。
4.线上培训：周五分组网站学习
学海无涯，为了给孩子更专业、更优质的教育和环境，也为了更好的提升自己的教学水平，每周五中午，老师们照顾孩子们午休后，准时13:10登录跨世纪网站，进行线上的分组网站学习，通过三大版块的学习，老师们的专业都有所提高，把更加专业的蒙氏知识带给孩子们，现在正是老师们的淬练之时，利用好总部的网站平台，也是内训的一种途径，网站中有太多的知识和内容还要去深刻挖掘。学习很重要，学习后的总结记录更重要，每一次的内训，总结记录也成为了一种验收形式，只有通过记录自己的真实体会，才会有更深刻的记忆。
5.线下培训：参加总部中级“课程设计”培训
7月份幼儿园派7位骨干老师到郑州参加总部中级“课程设计”培训。满怀期待的在李老师的理论知识讲解下，进行了培训学习，理论部分是蒙特梭利的教育脊梁，理论学习不好，是做不好蒙特梭利教育的。培训中，李老师讲到，每一位教师要做到三点：一、努力提升自己;二、学会感恩;三、教育不误人子弟。通过李老师的用心讲解，让我们更加了解蒙特梭利教育，同时也更加明白作为蒙氏老师我们要更加努力，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。学习蒙氏教育不只是当下，而是持之以恒。在整个培训中，李老师不仅用理论讲解，还加入了小游戏互动，让我们学习到了很多的互动游戏，在李老师的带领下，我们每天都在轻松愉快的氛围下对蒙氏教育的观察、记录、以及五大领域教学进度及延伸作业更加系统性、探索式的学习，通过学习让我知道如果只有理论知识学习，而没有运用到生活中，也只是“纸上谈兵”。只会实际操作，而没有深厚的理论内涵，也只是知其然而不知其所以然。所以，理论支撑实操，实操支撑理论，相互承载!每次的学习结束后，我们都会回顾这一天的学习内容，通过图文并茂的形式记载，为后期的教学工作做好资料的留档，为后期的延伸教研做好准备工作，返园后也进行资料的整理，对老师们进行了转培，让更多的老师知道课程设计的重要性，如何去设计课程、如何观察幼儿等。
6.线下培训：
学习是可贵的，人生只有不断的努力，不断的学习，才能成长。本次跟随陈园长到重庆和泓幼儿园参加区域指导培训，通过赵老师的分享，更加清晰每个领域和每个环节需要注意到的重点，为期几天的学习，收获很多，蒙特梭利博士说：我听过了，我就忘了。我看见了，我就记得了。我做过了，我就理解了。是的，任何事情只有做过了，才能理解，学以致用。本次培训的所有知识，都是对本园有着很重要的作用，通过每日学习后的总结，去进行反思和撰写，记录下优缺点，以及需要改进的部分，这样对照着自己的笔记，回到园所后，更好的进行转培和区域的更新指导，将所学到的知识转化为实际行动交给需要浇灌的花朵们，在幼教路上，我们会一直坚持不断前行!
7.线下培训：参加总部初级全程培训
历时14天的培训，李淑英教授用她多年的蒙特梭利教研经验，带给老师们的启发却是无限的。伴随着一句句触动灵魂的格言，在李教授的带领下，通过理论学习，老师们不仅走进了蒙特梭利教育的殿堂，更深入地理解了蒙特梭利教育的理念和方法。李教授深入浅出的讲解和生动的互动，让大家在快乐中学习、在愉快中思考，对蒙氏教师的角色、意识及职责，对蒙特梭利的教育内容、儿童观有了深入了解和体会，像一场春雨一样润物无声、洗涤心灵，让各位学员思想上有触动，行为上有改变。老师们都在用心地感受、付出并收获着。不论是次来学习的老师，还是来听过很多次的园长，一定都受益匪浅。学习结束后，老师们纷纷用自己的话语总结、分享学习的收获，用文字的形式来感谢李教授，并期待能有机会再次聆听她的培训!理论源于实践，而又必须和实践结合才能绽放出光芒。接着，就是跨世纪陈老师将带大家进入有趣地实操阶段，老师们通过陈老师的讲解，对蒙氏教具又有了新的认识，对操作方法有更进一步的了解。
自2016年9月开园以来，重庆迪涛跨世纪幼儿园教师团队由开学的14人到2019年9月的35人，实现了稳步增长。其中，教师的快速成长很大一部分就得益于以上线上线下措施，希望今日的分享对您有帮助!幼儿园选择联盟品牌，欢迎您走进跨世纪，了解更多!
